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     最近全球各大財經(jīng)媒體紛紛轉(zhuǎn)載zara的老板身價幾何的報道，從這些報道中，我們仿佛看到了服裝行業(yè)宏偉藍圖，仿佛看到了勃勃生機。

    也許Zara可以做到的，我們也可以做到，衣食住行，是任何人都無法逃離的法則，那么做為工作服行業(yè)的從業(yè)者，我們可以從中看出多少啟迪呢？？

   首先，我們要想辦法改變我們的傳統(tǒng)的銷售模式，以互聯(lián)網(wǎng)+的思維和傳統(tǒng)線下相結(jié)合的思路，從中尋找新的商機，并且要把服務(wù)和產(chǎn)品的品質(zhì)做優(yōu)，做精，做細；并且要把產(chǎn)品的更新?lián)Q代做為企業(yè)存活的基礎(chǔ)；只有這樣，才能把工作服行業(yè)做大做強。

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