客戶群體多了,什么情況都會碰到。有時就會碰到,在負責人負責定做工作服時,尋求員工意見時,聽到負面的聲音較多,說價格如何如何貴,款式如何如何難看等。開始時不能理解,后來發現,原來員工的這種抵觸情緒是有原因的。很多企業在給員工定做工作服時,工作服是要員工自己來買的。這下大家就明白工人抵觸情緒的原因了,讓工人自己出錢買,當然有意見了。但事情有時要多方面考慮,其實企業也是有難處的,企業有時會為了留住員工,或是留住人才,會有一些強制性規定,為了讓工人能長久的做下去。如果工人們三天兩頭的跳槽,企業就會受到很大的困境。
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