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   廣州工作服生產(chǎn)廠家的困境

     在廣州，有上千家圍繞工作服制服這個(gè)行業(yè)生存的公司，而大部分的公司，都是以貿(mào)易的形式生存者，那些純粹的加工廠的現(xiàn)狀，卻是令人堪憂(yōu)的。不是沒(méi)有生意，而是自身對(duì)質(zhì)量的把控不嚴(yán)而導(dǎo)致的。

     質(zhì)量是企業(yè)的生命，為何他們不把質(zhì)量做好一些呢？這個(gè)問(wèn)題要追溯到制衣廠的員工身上，員工的整體素質(zhì)普遍偏低，而購(gòu)買(mǎi)工作服的廠家，也不愿意出較高的價(jià)錢(qián)，所以，一連串的問(wèn)題，導(dǎo)致工作服制服行業(yè)的問(wèn)題，越發(fā)嚴(yán)重。